กรณีเฟซบุ๊ก Say Lay ได้โพสต์เปิดรับสมัครแรงงานไทยเพิ่ม ไปทำงานเก็บบลูเบอร์รีที่ประเทศออสเตรเลีย โดยอ้างว่าถูกต้องตามกฎหมายผ่านกระทรวงแรงงานนั้น ตรวจสอบแล้ว ไม่เป็นความจริง เนื่องจากผู้ประกาศรับสมัครไม่ได้ยื่นเอกสารความต้องการแรงงานจากนายจ้างต่างประเทศ (Demand Letter) และไม่ได้รับอนุญาตให้โฆษณาจัดหางานตามกฎหมายแต่อย่างใด ๆ
กรมการจัดหางานระบุว่า การโฆษณาพาคนไปทำงานต่างประเทศสามารถทำได้เฉพาะผู้ได้รับอนุญาตเท่านั้น หากฝ่าฝืนมีความผิดตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528
ตรวจสอบทุกครั้ง ก่อนคิดสมัครงานออนไลน์
