ตามที่มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านสื่อสังคมออนไลน์เรื่องพนักงานห้างสรรพสินค้า โรงงาน และร้านค้าต่าง ๆ ใช้ชดเชยวันหยุดนักขัตฤกษ์ในวันอื่นได้ ทางศูนย์ต่อต้านข่าวปลอมได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน พบว่าข้อมูลดังกล่าวนั้น เป็นข้อมูลเท็จ
กรณีการโพสต์ข้อความระบุว่าพนักงานของห้างสรรพสินค้า โรงงาน และร้านค้าต่าง ๆ สามารถชดเชยวันหยุดนักขัตฤกษ์ในวันอื่นได้นั้น ทางกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ได้ตรวจสอบข้อมูลและชี้แจงว่าการที่นายจ้างได้ประกาศวันหยุดตามประเพณีแล้ว แต่เมื่อถึงวันหยุดนั้นนายจ้างมีคำสั่งให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุดตามประเพณีดังกล่าว นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดเพิ่มขึ้นอีก 1 เท่า ของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ
ดังนั้นขอให้ประชาชนอย่าหลงเชื่อข้อมูลดังกล่าว และขอความร่วมมือไม่ส่ง หรือแชร์ข้อมูลดังกล่าวต่อในช่องทางสื่อสังคมออนไลน์ต่าง ๆ และเพื่อให้ประชาชนได้รับข้อมูลข่าวสารจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สามารถติดตามได้ที่เว็บไซต์ www.labour.go.th หรือโทรสายด่วน 1506
บทสรุปของเรื่องนี้คือ : การที่นายจ้างได้ประกาศวันหยุดตามประเพณีแล้ว แต่เมื่อถึงวันหยุดนั้นนายจ้างมีคำสั่งให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุดตามประเพณีดังกล่าว นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดเพิ่มขึ้นอีก 1 เท่า ของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ
