ถูกเลิกจ้างมีสิทธิได้รับเงินอะไรบ้าง?

เมื่อเกิดปัญหาเรื่องงาน ไม่ว่าจะถูกเลิกจ้าง ไม่ได้รับความเป็นธรรม หรือเกิดข้อพิพาทระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง “ศาลแรงงาน” คือกลไกสำคัญที่กฎหมายตั้งขึ้นมาเพื่อคุ้มครองสิทธิของทั้งสองฝ่าย และสร้างความเป็นธรรมในโลกการทำงาน หากถูกเลิกจ้าง ลูกจ้างอาจมีสิทธิได้รับความคุ้มครองและเงินชดเชยตามกฎหมาย ดังนี้

1. ค่าชดเชย
กรณีเลิกจ้าง สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงาน ติดต่อกันครบ 120 วันขึ้นไป ตามมาตรา 118

2. ค่าชดเชยพิเศษ
– กรณีนายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการ
– กรณีนายจ้างปรับปรุงหน่วยงานโดยนำเครื่องจักรมาแทนกำลังคน

3. สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
กรณีนายจ้างไม่แจ้งกำหนดให้ทราบล่วงหน้า

4. ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม