กพ. ปฏิรูประบบบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ เพื่อลดความซ้ำซ้อน เน้นปรับรูปแบบที่เหมาะสม

สำนักงาน กพ. มีหนังสือด่วนที่สุด เรื่อง การปฏิรูประบบการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ ลงวันที่ 27 กรกฎาคม 2569 เป็นเอกสารจริงที่ส่งไปยังสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีเพื่อเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณา และคณะรัฐมนตรีได้มีมติในเรื่องดังกล่าวแล้วเมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2569

การปฏิรูประบบนี้ เป็นแนวทางปรับโครงสร้างและบริหารกำลังคนภาครัฐ ไม่ได้หมายความว่า ข้าราชการทุกคนจะถูกเลิกจ้างหรือออกจากราชการในทันที แต่เป็นการแก้ปัญหาอัตรากำลัง ตำแหน่ง และโครงสร้างราชการที่อาจซ้ำซ้อน ลดภาระงบประมาณด้านบุคลากร และปรับกำลังคนให้สอดคล้องกับภารกิจของแต่ละหน่วยงาน โดยเน้นการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน รวมถึงปรับรูปแบบการจ้างงานให้เหมาะสมมากขึ้น