ตามที่มีกระแสข่าวเผยแพร่บนสื่อสังคมออนไลน์ ระบุว่า ลูกจ้างชาวกัมพูชาที่ทำงานในไทย จะอยู่ทำงานได้ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 เป็นวันสุดท้าย และหากจ้างต่อ นายจ้างจะถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย นั้น “เป็นข้อมูลบิดเบือน” โดยมีความคลาดเคลื่อนทางข้อมูลที่อาจทำให้สับสน เนื่องจากไม่ตรงกับมติคณะรัฐมนตรีและข้อเท็จจริงทางกฎหมายแรงงานต่างด้าว ดังนี้
ข้อเท็จจริงคือ วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 ไม่ใช่วันสิ้นสุดการทำงานของแรงงานกัมพูชาแต่อย่างใด กำหนดการดังกล่าวเกี่ยวข้องกับแรงงานสัญชาติลาวและเวียดนาม ในมติ ครม. เดิม ซึ่งภายหลังได้มีการผ่อนผันให้อยู่และทำงานต่อได้ถึง 13 กุมภาพันธ์ 2570
สำหรับแรงงานสัญชาติกัมพูชา แบ่งเป็น 2 กลุ่ม ดังนี้
– กลุ่มที่เคยมีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย ได้รับอนุญาตทำงานถึง 31 มีนาคม 2569
– กลุ่มที่ต่ออายุใบอนุญาตแล้ว (ใบเดิมหมดอายุ 13 ก.พ. 2568) สามารถทำงานได้ถึง 13 กุมภาพันธ์ 2570 และต่ออายุได้อีกครั้งถึง 13 กุมภาพันธ์ 2572
จึงยังไม่มีแรงงานกัมพูชากลุ่มใดที่ใบอนุญาตหมดอายุวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569
ข้อมูลที่เป็นประเด็นอาจทำให้เกิดความสับสนและเกิดความตื่นตระหนกต่อนายจ้างได้ จึงขอให้นายจ้างตรวจสอบข่าวจากแหล่งทางการ เช่น กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 2 เพื่อป้องกันความเสียหายทั้งต่อนายจ้างและลูกจ้างแรงงาน
ข้อมูลตามข่าวออนไลน์ ถ้าไม่ชัวร์ ให้เช็กกับแหล่งข่าวทางการเท่านั้น
